1. 主要负责或参与行业市场研究，提出具有实践意义的投资策略,并提交研究报告及项目建设书；

2. 负责日常数据的搜集、整理、分析、判断及管理；

3. 根据项目的要求，依据调研的数据撰写相关报告；

4. 整理业内重要经济数据指标,提供市场趋势、热点分析及投资策略分析，获取有效市场信息；

5. 为采编人员提供前端行业咨询，协助采编人员进行撰稿选题；

6. 完成部门安排的其他工作。

1.新闻、金融、经济、数学或相关专业硕士以上学历；英语六级以上；

2.具有数据整理、分析等相关工作或实习经验者优先；

3.具备一定的财务专业基础；

4.具备良好的文字驾驭能力以及研究分析能力；

5.工作积极主动，勇于开拓创新，具有较强的沟通能力和独立工作能力，具有良好的敬业精神和团队协作精神；

6.熟悉金融及相关行业，从事过网站工作、金融研究类工作者优先。

1、开拓和建立政府关系，与交通部、银监会、保监会等相关地方政府部门建立密切联系，及时了解相关的政策、政府信息，并进行研究分析、判断，为公司提供决策支持；

2、协助建立和维护政府关系网络，优先了解政府事务，促进与公司的商业目标、战略规划相结合； 

3、协助制定政府公关工作计划，负责政府关系开拓和维护； 

4、为公司业务开展、项目实施、市场活动等提供政府资源支持； 

5、及时了解政府最新政策、信息，为公司日常运营及业务拓展提供政策等方面的支持； 

6、提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象，整合公司内部资源，获取政策优势。

1.本科及以上学历，8年以上相关工作经验，熟悉政府工作流程和相关政策；

2.能适应较高强度的出差、具备较广泛的政府侧沟通渠道；

3. 踏实肯干，责任心强，优秀的人际交往、团队合作和沟通协调能力；

4. 有较强的文字功底，能够独立撰写公文及工作报告；

5. 有相关工作经验者优先、兼具企业和政府工作经验者优先。

1.按项目工作标准和服务流程指导、管理本部门顾问和助理，展开日常工作，为本部门同事提供支持和指导。

2.完成客户的咨询、方案设计、申请等工作。

3.负责收集和保留客户的信息，及时回访，维护客户关系。

4.完成公司年度签约目标。

5.了解本部门人员的培训需要，协助经理持续开展项目培训。

6.参与公司咨询工作战略目标规划，负责公司业务咨询战略及目标的制定。

7.管理、培训部门员工，形成一支有战斗力的团队。

8.负责咨询工作的开展，对客户进行定期回访。

1.10年以上相关工作经验，专业不限；

2.以项目总监或资深咨询顾问角色参与过3个以上大型项目管理完整实施，具备优秀的项目领导力和独到的领域见解，拥有全面的大型项目（群）管理、企业级业务视角和掌控能力；

3.具备优秀的客户服务意识和沟通能力，善于总结和不断改进业务架构与需求设计相关方法论，能够推动团队学习和运用方法体系和经验的落地，具有敏锐的观察力和创新理念；

4.具备较高的演讲能力、优秀的文档编写和协调表达能力，能够快速理解用户的需求，提炼关键点，面向企业高管汇报，具备高层战略意识；

5.紧跟业界趋势，具备前瞻力，善于快速学习和吸收，能够结合实践经验与客户开展沟通、交流，提出行之有效的解决方案，能够适应长时间出差；

1．为有意愿的客户提供高质量的咨询服务。 

2．为客户设计切实可行的咨询方案。  

3．配合项目经理做好其他相关的咨询工作，促成签约。 

4．指导客户准备相关材料，并完成项目材料的收集工作。  

5．负责与客户、合作伙伴保持及时有效的沟通。

6．负责咨询项目的开发、策划及培训等项目管理工作。 

7．处理关于咨询合作项目的其他事宜。

1、大学本科毕业，一年工作经验（营销相关经验优先）。 

2、有咨询顾问工作经验者优先，年龄23岁以上。 

3、普通话标准，思维敏捷，表达准确，沟通能力强、谈吐大方 

4、良好的表达能力和理解能力，高度的工作热情和工作耐心，良好的团队合作意识 

5、责任心强、工作积极主动和认真，能吃苦 

6、该岗位可接受并能适应3至5天国内出差

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、协助总经理处理行政外部事务。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

1、大专以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；

2、相关岗位工作经验；

3、熟悉人力资源各大模块知识及其内在联系；有基础人事实操经验；有招聘经验；

4、具有亲和力，较强的责任感与敬业精神。